Bảng lương kế toán trường học từ ngày 01/07/2024 trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 ra sao?

Bảng lương kế toán trường học từ ngày 01/07/2024 trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 ra sao?

Lương của nhân viên trường học hiện nay được tính bằng hệ số lương nhân với mức lương cơ sở.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Bảng lương kế toán trường học hiện nay được quy định như sau:

Tại khoản 1 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành kế toán như sau:

- Ngạch kế toán viên cao cấp (mã số 06.029): lương công chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), từ hệ số lương 5,75 - 7,55.

- Ngạch kế toán viên chính (mã số 06.030): lương công chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 - 6,38.

- Ngạch kế toán viên (mã số 06.031): lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98.

Bảng lương nhân viên kế toán trường học từ ngày 01/07/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:

- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:

Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.

Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Như vậy, bảng lương kế toán trường học sau cải cách tiền lương kể từ ngày 01/7/2024 được thực hiện theo nội dung nêu trên.

Bên cạnh đó, từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với nhân viên kế toán trường học cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Tuy nhiên, các nhân viên trường học hiện không được hưởng phụ cấp công vụ 25%, nên nếu thực hiện cải cách chính sách tiền lương, đối tượng này sẽ chịu thiệt thòi nhất định.

Do vậy, các bộ, ngành liên quan cần xem xét ban hành hướng dẫn nghiệp vụ về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên trường học, để khi thực hiện cải cách tiền lương có thể xếp lương tốt hơn cho đối tượng này.

Tin bài: Phòng Tài chính - Kế toán